Bruce Dévernois

Gouvernance du temps de travail et des ressources humaines

Contenus liés au mot clé ‘expression des salariés et croissance économique’

Cas pratique : La mise en place d’une nouvelle organisation du travail pour faire face à une forte saisonnalité et à des retournements brutaux de conjoncture

Une entreprise dans l’événementiel de 130 salariés, a d’une part une activité à très forte saisonnalité (pics d’activité durant les fêtes et l’été), d’autre part des retournements brutaux de conjoncture. Durant ces pics, les durées maximum du travail sont explosées, tout comme le contingent annuel d’heures supplémentaires avec des revenus mensuels de salariés sans qualification très importants. Comme suite à une intervention de l’inspection du travail comment concilier respect du droit du travail, maintien de très fortes paies et replis brutaux de conjoncture ?